Жалобы по горячей линии трудовой инспеции рассматривают в какие сроки

Жалобы по горячей линии трудовой инспеции рассматривают в какие сроки

Телефон Трудовой инспекции Челябинска


» » 5/5 (2) Телефоны горячей линии:

  1. (351) 265-09-66;
  2. (351) 263-13-62;
  3. (351) 265-90-23.

Адрес: 454080, Челябинск, Свердловский пр., 60. Контактный телефон: (351) 237-08-32 Электронный адрес: Сайт: В соответствии с ТК РФ, сотрудники инспекции наделены следующими правами:

  1. Проводить расследования несчастных случаев, произошедших на производстве;
  2. Запрашивать у работодателя и государственных органов документацию и объяснения (срок предъявления информации по официальному запросу инспекции составляет десять рабочих дней);
  3. Осуществлять изъятие образцов материалов и веществ с целью проведения анализа (с обязательным оформлением соответствующего акта);
  4. При предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территорию предприятий и организаций с целью осуществления как плановых, так и внеплановых проверок;

Горячая линия Роструд

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.

Телефон горячей линии Роструд Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.

Ее телефон:&nbsp 8-800-707-88-41

Режим работы горячей линии: понедельник–четверг: 9.00–18.00. Обед 12.00–13.00.

Пятница: 9.00–16.45.

Обед 12.00–13.00.

Рассмотрение жалобы государственной инспекцией по труду

Здесь же следует указать полное название организации, где произошло нарушение прав, юридический адрес и по возможности её ИНН.Предлагаем использовать образец жалобы в государственную инспекцию труда. Условия написания жалобы в трудовую инспекцию онлайн Чтобы жалоба была рассмотрена соответствующим образом, нужно соблюдать следующие условия:

  1. Суть обращения – максимально лаконичный и объективный текст, без лишних эмоций и переживаний.
  2. Указать в обращении правильные данные заявителя. Анонимные обращения остаются без рассмотрения.

Все могут ошибаться, в том числе инспекторы по труду.

В частности, проверяя организацию, они могут неправильно применить нормы законодательства или нарушить процедуру привлечения к ответственности. Возможно, работодатель просто не согласится с мнением инспектора и воспользуется своим правом на обжалование его решения. О том, как правильно это сделать, в какой орган обратиться и в какие сроки, вы узнаете из статьи.

Какие жалобы рассматривает трудовая инспекция

Ключевой задачей ФИТ является осуществление надзора над соблюдением участниками трудовых правоотношений законодательных норм, регламентирующих подобные правоотношения. Данная надзорная функция реализуется посредством осуществления плановых мониторингов, а также при помощи проведения проверочных мероприятий на основании жалоб.

Трудовой инспекцией рассматриваются жалобы: на несоблюдение законодательно установленного порядка приема на работу на неправильное оформление трудовых правоотношений на незаконное установление работодателем норм рабочего времени и периода отдыха на несоблюдение регламента изменений условий труда на неправильное исчисление зарплаты и иных выплат (в том числе, компенсационного характера) на несвоевременность осуществления финансовых расчетов на отсутствие законных оснований при привлечении сотрудников

Жалоба в трудовую инспекцию как рассматривается

75 юристов сейчас на сайте 2932консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Россия, г.

Ростов-на-Дону

26.01.2016 в 22:38 номер вопроса №9530715 прочитан 969 раз В какой срок рассматривает жалобу. Вместе с темой «Трудовая инспекция» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно Юрист Россия, г.

Если договориться не удастся, то Работник может

Телефон Трудовой инспекции Ростовской области


» » 5/5 (2) Телефон горячей линии: 8 (863) 210-88-18.

Ульяновск Балалина Ирина Александровна Рейтинг: Отзывов: 26.01.2016 22:39 В течение 30 дней. Понравился ответ? Поддержи юриста Юрист Россия, г. Москва Рейтинг: Отзывов: 26.01.2016 22:39 Это может растянуться месяца на 3 и как правило от нее никакого толку.
Адрес: 344022, г. Ростов-на-Дону, ул. Нижнебульварная, д. 29 Контактный телефон: 8 (863) 263-87-67. Электронная почта: Сайт: Трудовым кодексом РФ определены полномочия сотрудников ГИТ. Так, в соответствии со статьей 356 ТК РФ, сотрудники ГИТ уполномочены осуществлять следующие действия: Осуществлять надзор за сторонами трудовых правоотношений, пресекать совершение правонарушений в сфере трудового права; Информировать государственные органы о правонарушениях, совершенных в трудовой сфере, направлять им сведения о нарушениях; Обращаться в ГИТ для получения нужной информации; Анализировать данные о правонарушениях в трудовой сфере, выявлять причины совершения правонарушений и находить способы снижения уровня правонарушений в сфере трудовых правоотношений.

Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции

Во многих случаях срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции имеет принципиальное значение, например, если речь идет о восстановлении на работе, невыплате заработной платы, нарушениях требований ОТ и ТБ, дискриминационных проявлениях.

Конституцией РФ, законами прямого действия (Трудовым и Гражданским кодексами) гарантируется защита интересов участников трудовых правоотношений, в частности, если это касается прав:

  1. на перерывы для отдыха во время рабочего дня
  2. на оплачиваемый, учебный и неоплачиваемый отпуск, предоставление которого является обязательным в соответствии с нормами ТК РФ
  3. на обеспечение работой, соответствующей условиям трудового контракта
  4. на соответствие рабочих мест требованиям безопасности
  5. на своевременное и полное получение сумм зарплаты

Одним из способов восстановления нарушенных прав является обращение в ФИТ (трудовую инспекцию).

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга — горячая линия

× » » 5/5 (2) Телефон горячей линии:

  1. Горячая линия ГИТ по Санкт-Петербургу (812) 746-59-86;
  2. Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (812) 314-19-48.
  3. Справочная служба Роструда 8 800 707‑88-41 (по всей России);
  4. для работодателей (812) 374-31-97;

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а Контактный телефон: (812) 747-37-85.

Электронная почта: Официальный сайт: . ГИТ создана с целью осуществления контролирующей функции. Она следит, соблюдают ли работодатели права сотрудников. При выявлении нарушений, ГИТ помогает восстановить справедливость и найти выход в сложной ситуации. В каких случаях стоит писать жалобу в госинспекцию?

Делать это может любой наемный рабочий, который заметил в отношении себя нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

Трудовая инспекция Волгограда — телефон горячей линии

» » 5/5 (2) Телефон горячей линии: (8442) 97-21-52.

Адрес: 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16 Контактный телефон: (8442) 97-50-90.