Оглавление:
- Жалоба на работодателя в налоговую
- Как написать заявление о невыплате заработной платы
- Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?
- Как пожаловаться в налоговую на работодателя?
- Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате
- Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы
- Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя
- Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
- Письмо о выплате заработной платы
Жалоба на работодателя в налоговую
В Управление Федеральной налоговой службы по городу _________________________________________ _________________________________Адрес: ___________________________ ЖАЛОБАС __________ года я, ___________________, состоял в трудовых отношениях с ООО «__________», в должности _________________, с должностным окладом в _________ рублей. Однако, по факту я получал ____________ рублей. На протяжении всего периода моей работы в данной организации я выполнял свои должностные обязанности качественно и добросовестно без замечаний к результатам работы и дисциплинарных взысканий. Однако, работодателем были нарушены мои права, что дает мне право обратиться в соответствующие инстанции.
До ____________ года трудовой договор со мной не заключался.
Трудовой договор с ООО «__________» для ознакомления не представлялся. В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Как написать заявление о невыплате заработной платы
Последнее обновление Март 2021 Содержание: При задержке заработной платы на период от 15 дней и более вы можете воздействовать на руководство (вне зависимости от типа предприятия: ИП, ООО, АО, МУП и пр.) адресовав заявление о невыплате заработной платы:
- непосредственно начальству;
- в суд.
- в государственную трудовую инспекцию (ГТИ);
- в прокуратуру;
Определенного бланка заявления нет.
Главное — описать факты, прикрепить копии доказательств.
В тексте указываете:
Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?
Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-83-41.
Это быстро и бесплатно! На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или налоговую.
Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС?
Необходимые основания Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях: Выплата «серой» зарплаты – в «конвертах».
Как пожаловаться в налоговую на работодателя?
В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством.
У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав: непредоставление работы предусмотренной трудовым договором; выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата; расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре;
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате
В наши дни многие работодатели, стремясь снизить количество подлежащих уплате налогов и взносов, платят работникам заработную плату «в конверте» или так называемую черную зарплату.
Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа.
Налоговая инспекция регулярно проводит проверки, призванные установить работодателей-нарушителей. Однако наиболее действенными в этом плане являются жалобы работников организации, по которым незамедлительно проводится проверка и выносится решение о применении санкций. Перед тем, как подать заявление в трудовую инспекцию о черной зарплате, нужно подготовить доказательства, свидетельствующие о нарушениях работодателя.
Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы
/ / 9 марта 2021 52446 0 Поделиться Претензия работодателю о невыплате заработной платы — образец будет представлен в этой статье — подается сотрудником индивидуально либо оформляется трудовым коллективом. Кроме того, сотрудники в случае нарушения их прав, таких как невыплата зарплаты, смогут обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд.
Изложенные в таком заявлении требования могут заявляться не только продолжающими работать
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя
Заявитель работала в организации в качестве директора отдела продаж. Несмотря на то, что заявителю не был установлен испытательный срок, с заявителем отказались заключать трудовой договор для защиты ее прав, хотя и приняли на работу.
Заявителю был установлен определенный оклад. В последствии ей стало известно что официальной выплатой является определенная сумма а остальные денежные средства платятся в «конверте».
Это также является нарушением прав заявителя.
Заявитель неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию. Однако никто даже не пытался прояснить ее. Заявитель просит провести проверку указанных фактов и поспособствовать скорейшему устранению фактов нарушения норм действующего законодательства.
______________________________________ Для справок: ___________________от ________________________проживающей
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
4,87 Отзывов:88 Просмотров:176611 Голосов:30 Обновлено:25.10.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты – официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав.
Право на защиту прав работника установлено . Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов.
Важно! Заявление может быть написано не только одним работником, но и коллективом в целом.
Ограничений по количеству заявителей не введено. Ходатайство пишется в прокуратуру по месту регистрации работодателя. Реквизиты прокуратуры вписываются в шапку ходатайства.
Там же должна находиться информация и о самом заявителе с указанием его контактов.
Письмо о выплате заработной платы
Работодатель, согласно трудовому законодательству, должен своевременно выплачивать подчиненным зарплату не реже двух раз в месяц. В ситуации, когда права сотрудников предприятия нарушаются, они могут подать претензию (каждый за себя или коллективно) о несвоевременной выплате зарплаты.