Оглавление:
- Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде
- Сколько должен длиться отдых после каждых 12 часов работы ночью?
- Отдых после ночной смены?
- График 2/2 с продолжительностью смены 12 часов нарушает право работника на отдых
- Сколько ночных смен подряд может быть у работника при сменном графике?
- Частота и продолжительность перерывов в рабочее время по Трудовому кодексу
- Отдых между сменами по ТК РФ
- Машинист бульдозера режим рабочего времени
- Перерывы в течение рабочего дня: сколько должны отдыхать сотрудники
Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде
Сменная работа – работа в две, три или четыре смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг, а также в больницах и транспортной сфере. Режим рабочего времени, предусматривающий в том числе количество смен в сутки, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором.
Содержание Выделяются
Сколько должен длиться отдых после каждых 12 часов работы ночью?
476 юристов сейчас на сайте Работаю по пятидневной 40 часовой рабочей недели,работодатель заставил работать по 12 часов в ночь еженочно законно ли это и сколько долже длиться отдых после каждых 12 часов работы ночью?
При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Отдых после ночной смены?
476 юристов сейчас на сайте Отдых после ночной смены.
Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (3)
- 7отзывов
- Подшибякин ДмитрийЮрист
- 42ответа
- 7отзывов
Здравствуйте.
Графики сменности должны отражать требование ст. 110 ТК о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. + 0 — 0 Свернуть
- 42ответа
График 2/2 с продолжительностью смены 12 часов нарушает право работника на отдых
Анонсы 16 октября 2020 Что изменилось в Законе № 223-ФЗ в 2020 году, вы узнаете на программе, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, объяснив это следующим.
Сколько ночных смен подряд может быть у работника при сменном графике?
Ответ на вопрос: В организациях, которые переходят на непрерывную производственную неделю, в соответствии с постановления Совнаркома СССР от 24 сентября 1929 г. продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) вместе со временем . Следовательно, после рабочей смены продолжительностью семь часов сотруднику следует предоставить отдых продолжительностью не менее 14 часов.
Указанный порядок действует в том числе и для определения продолжительности отдыха после . В рассматриваемой ситуации продолжительность ежедневного перерыва больше 14 часов, следовательно, сотрудник может выходить в ночную смену несколько ночей подряд.
При этом еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов (). Следовательно, в течение недели сотрудник должен пропустить не менее двух ночных смен. О читайте подробнее здесь.
Частота и продолжительность перерывов в рабочее время по Трудовому кодексу
> > >
Человек – не машина, всё время работать не может.
С точки зрения работодателя это очень неудобная опция, но приходится с ней считаться. Работнику же приходится считаться с тем, что древнее соотношение дела и потехи до сих пор никем не пересмотрено.
Будь их воля, одна сторона запретила бы тратить время на что-либо ещё кроме дела, а другая расширила бы временные рамки потехи до упора.
Закон же компромиссно учитывает интересы всех, четко устанавливая перерывы во время работы.
. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (495) 212-90-15 (Москва)+7 (812) 332-54-12 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!
Материалы из раздела Комментарии
Отдых между сменами по ТК РФ
Любая занятость на постоянной основе предполагает предоставление отдыха, который позволит не только восстановить здоровье, но и зарядиться бодростью и работоспособностью. А так как протяженность смен у работников бывает разная, как собственно и интенсивность труда, законом предусмотрен определенный минимум времени, который и предназначается для восстановления сил и работоспособности между сменами. Междусменный отдых является достаточно важным временным промежутком, который позволяет сотрудникам восстановиться после предыдущей трудовой смены и приступить к своим обязанностям заново уже на следующий день.
То есть в рамках закона — это время, которое, согласно режиму, установленному в той или иной компании, официально отдано сотрудникам для отдыха между двумя рабочими днями. Даже отсутствие полноценного сна менее чем 8 часов в сутки влечет за собой опасность развития ряда психологических и физических заболеваний, учитывая, что организм полностью не восстанавливается и при продолжении труда требует все больше и больше затрат энергии, которой уже нет.
Машинист бульдозера режим рабочего времени
/ / 17.04.2020 346 Views Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
O_Lesya [e-mail скрыт] Российская Федерация #16[467293] 16 февраля 2020, 7:21 если это условие есть в ТД сотрудников, не нужно уведомлений, конечно Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Татьяна соглашение заключать. А Если дополнительные соглашения подписаны по соглашению сторон, то уведомления все равно нужны?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… O_Lesya [e-mail скрыт] Российская Федерация #18[467297] 16 февраля 2020, 8:59 уведомлять вы должны были работников.
Пусть подпишут задним числом, переговорите, по всей видимости сотрудники не против перемен, раз уже работают в таком режиме Я хочу обратить внимание модератора на
Перерывы в течение рабочего дня: сколько должны отдыхать сотрудники
Оглавление:
- В чём задача перерывовОбеденный перерывЧто ещё нужно знать об обеденных перерывахОтдохнуть и погретьсяПерерыв для кормления ребёнкаПодведём итоги Времена, когда люди работали на заводах по 10 часов без перерыва, прошли. Выполнять свои обязанности не покладая рук способны только немногие трудоголики, а обычные сотрудники будут яростно отстаивать личное право на отдых.