Продолжительность рабочей недели в сельской местности для женщин

Продолжительность рабочей недели в сельской местности для женщин

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Сельские работодатели (фермеры, руководители сельскохозяйственных заводов, фабрик, земельных коллективов, птицеводческих хозяйств, ферм по выращиванию пушного зверя и так далее), составляя рабочий распорядок для своих подчиненных, должны учитывать особенности сельского ритма жизни. В статье раскрывается тема продолжительности трудового времени для женщин в российских деревнях и селах с точки зрения законодательства.

Жизнь вне города накладывает определенные обязанности по ведению хозяйства.

Учитывая это, законодательно было принято официальное решение о сокращении недели занятости с 40-ка до 36-ти часов для сотрудниц, проживающих в сельской местности.

Далее будет рассмотрено, какие правовые акты регулируют данное сокращение рабочего времени. Продолжительность трудового

Как устанавливается график работы для женщин в сельской местности?

Женщине в сельской местности приходится нелегко: нужно на работу сходить, животных накормить, корма запасти, а также от выполнения обязанностей по домашнему хозяйству ее никто не освобождал.

Учитывая высокую занятость женщин в деревне, в законодательстве официально предусмотрен для них сокращенный день работы.

  1. 1 Рабочее время женщин в сельской местности по закону
    • 1.1 Продолжительность рабочего времени в неделю
  2. 2.2 Норма рабочего времени для женщин работающих в сельской местности
  3. 2 Порядок сокращения рабочего времени для женщин сельской местности
    • 2.1 Учет рабочего времени женщин в сельской местности
    • 2.2 Норма рабочего времени для женщин работающих в сельской местности
  4. 1.1 Продолжительность рабочего времени в неделю
  5. 2.1 Учет рабочего времени женщин в сельской местности

Продолжительность трудовой недели в сельской местности

556 юристов сейчас на сайте Подскажите,пожалуйста, у нас на работе 36 часовая рабочая неделя, так как сельская месть, но новый начальник хочет сделать 40 часовую, могут ли нас заставить работать 40 часов в неделю?

Данная статья подробно расскажет о рабочем времени, предусмотренном в отношении женщины, трудящейся в сельской местности, а также о порядке его установления.

Законно ли это? Нарушает ли это трудовое законодательство? Справка о том, что мы живем в сельской местности имеется 18 Августа 2015, 15:06, вопрос №944974 Олеся, г. Екатеринбург Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.

Сегодня 29.09.2020 мы ответили на 396 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (2) ЮристОбщаться в чате Здравствуйте, Олеся!Покажите «новому» директору Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе».Там четко прописано, что 1.

Рекомендуем прочесть:  Письмо директору фс внг

Гарантии и льготы женщинам, работающим в сельской местности

Государством применяются различные меры по улучшению положения женщин в Российской Федерации, особое внимание уделяется сельской труженице.

Для женщин, работающих в сельской местности, постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю. При этом заработная плата не уменьшается.

При повременной оплате труда заработная плата женщинам начисляется как за 36-часовую рабочую неделю, а также производится доплата за сокращенное рабочее время, в которую входят иные начисления, установленные данной работнице, а также премиальные выплаты, не являющиеся единовременными.

Таким образом, суммарная заработная плата женщины, работающей в сельской местности 36 часов в неделю, должна соответствовать заработной плате за нормальную продолжительность рабочего времени, т.е.

Рабочий день женщин в сельской местности

Исходя из интересов трудящихся, пытаясь облегчить условия их труда, законодатель постановил – рабочий день женщин в сельской местности будет сокращенным.

Данная норма распространяется не только на женщин, занятых в сельскохозяйственных организациях.

Медработники, учителя, персонал организаций, иные должности – время работы женщин в сельской местности за неделю составляет 36 часов, а не 40. Помимо этого, трудящаяся может рассчитывать на дополнительные льготы. Читайте также: должен быть сокращен из расчета «лишних» 4 часов и составлять 36 часов в неделю.
С 1 июля новый ГОСТ. На практике это выглядит следующим образом: В трудовом договоре с женщиной, работающей на селе, указываются: условие и основание для установления ей сокращенного рабочего времени и оклад, предусмотренный штатным расписанием работодателя, расположенного

Обязан ли работодатель устанавливать женщинам, работающим в сельской местности, 36-часовую рабочую неделю?

17:34 17:33 15:28 12:26 11:59 11:20 11:11 10:12 9:47 7:57 1:25 0:41 0:24 23:29 23:09 22:19 21:40 21:04 20:14 20:06 20:00 19:02 19:01 18:19 17:50 17:32 17:30 17:25 16:55 16:24 16:18 16:16 16:13 16:09 15:57 15:52 15:18 10:00, 15 июня 2015 › Обязан ли работодатель устанавливать женщинам, работающим в сельской местности, 36-часовую рабочую неделю в соответствии с положениями п.

1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1? Какая ответственность установлена за нарушение данных положений?Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодателю необходимо соблюдать положения п.

Рекомендуем прочесть:  Постановление правительства об индексации заработной платы в году

1.3 Постановления N 298/3-1 об установлении женщинам, работающим в сельской местности, сокращенной 36-часовой рабочей недели.Обоснование вывода:По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (часть вторая ст.

91 ТК РФ). Согласно части третьей ст.

Рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности

Вопрос: Филиал Банка расположен в сельской местности. Мне установлена 40 – часовая рабочая неделя.

Законны ли действия рабоодателя? Ответ: Сокращение продолжительности работы для женщин, занятых в сельской местности, до 36 часов в неделю установлено Постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1

«О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»

, согласно п.

1.3 которого женщинам, работающим в сельской местности, с 1 января 1991 г.

установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. Кроме сокращенной рабочей недели женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (ч.

2 ст. 262 ТК РФ)

Тема: Продолжительность рабочего времени женщины, работающей в сельской местности

× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: . Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь

Какими документами оформить установление 36-часовой недели для женщин, работающих в сельской местности?

Условие о продолжительности рабочего времени должно быть прописано в трудовом договоре с работником.

Если же данное условие не было оговорено в трудовом договоре, то работодателю необходимо заключить с работником дополнительное письменное соглашение к трудовому договору и прописать условие о продолжительности рабочего времени. Пункт о режиме рабочего времени ожжет выглядеть, например, так: «5.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 36 (тридцать шесть) часов.

Ежедневный режим работы: с 9:00 до 17:12, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.

Завещание