Приказ о назначении ответственного за производство земляных работ

Охрана труда

(наименование организации) В целях выполнения требований ТКП 45-1.03-44-2006 «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство», ТКП 1.03-40-2006 «Безопасность труда в строительстве» в части соблюдения крутизны откосов временных выемок и повышения эффективности проводимой работы по профилактике и предупреждению несчастных случаев на производстве, повышению уровня трудовой и производственной дисциплины, ПРИКАЗЫВАЮ:

• 1. Выполнить следующие мероприятия по обеспечении безопасности труда при проведении земляных работ:

1.1.Провести комиссионный осмотр и проверку объектов по выполнению земляных работ (наименование организации). Составить Акт обследования и утвердить главным инженером организации.Срок исполнения:Ответственные исполнители:1.2.Провести внеплановые инструктажи с работниками, занятыми выполнением земляных работ.Срок исполнения:Ответственные исполнители:1.3.Провести

Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда admin 29.04.2021 Комментариев 0 Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins. (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-2», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-2», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда.

СКАЧАТЬ П Р И К А З г. __________________ от «____» ___________ 20___ г. № _______ О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда С целью реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, приказываю: Назначить лицами, ответственными за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в ООО «_____________» (далее — Общество) производителя работ Сидорова Александра Александровича, мастера Иванова Сергея Сергеевича, главного механика Фомина Сергея Олеговича, механика Кислова Артема Ивановича (далее – ответственные лица).

Ответственным лицам обеспечить: (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-3», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-3», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); ознакомление подчинённых работников с условиями труда на рабочем месте, а также контроль над соблюдением ими требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов, действующих в Обществе; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций на рабочих местах подчинённого персонала, сохранению жизни и здоровья подчинённых работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве работ инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха подчинённых работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка; обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г.

№ 1/29, которое включает в себя инструктажи, стажировки, обучение и проверку знаний; незамедлительное уведомление специалиста по кадрам для принятия мер по отстранению (недопущению к работе) подчинённого работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильностью применения и использованием подчинёнными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; участие в разработке инструкций по охране труда для подчинённых работников; своевременное, незамедлительное оповещение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчинённым персоналом.

Ответственным лицам реализовывать требования охраны труда, изложенные в правилах по охране труда, типовых инструкциях по охране труда и других нормативных правовых актах в области охраны труда.

В случаях, когда по каким-либо причинам невозможно реализовать какое-либо требование охраны труда, изложенное в нормативных правовых актах, незамедлительно сообщать об этом в письменной форме директору Общества. Офис-менеджеру Табаковой А.И.

ознакомить ответственных лиц с настоящим приказом под роспись.

Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор Е.С. Горюн С приказом №_______ от «____» ____________ 20___ г.

работники ознакомлены: № п/п Ф.И.О. СКАЧАТЬ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-1», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-1», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Did you find apk for android?

(Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на Reddit (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)Послать это другу (Открывается в новом окне)Нажмите для печати (Открывается в новом окне) Похожее Ответить Отменить ответ Комментарий Имя * E-mail * Сайт Проверка комментариев включена.

Искать:

Перевести (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-5», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-5», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Рубрики База поставщиков (12) Бухгалтерия (11) Госзакупки (28) Гостиницы (3) ГОСТы (3) Должностные инструкции (350) Законодательство (13) Знаки безопасности (9) Инструкции по охране труда (218) Кадры (35) Книги (1) Новости компаний (4) Охрана труда (110) Памятки (2) Пожарная безопасность (83) Производственная инструкция (2) Производственный календарь (2) Профстандарты (8) Разное (2) Реклама / PR (2) Словари (5) Справка (2) Тесты (17) Шаблоны и формы (39) Экология (3) (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-28», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-28», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Должнные инструкции с учетом профстандартов Агрохимик Аджастер Администратор баз данных Актуарий Аналитик-актуарий Андеррайтер (страхование) Аудитор Аудитор-контролер Бригадир кондитеров Бригадир поваров Бригадир шоколатье Бухгалтер Веб-райтер Веб-писатель Ведущий контролер (аудитор) Ведущий специалист по закупкам Ведущий специалист по противопожарной профилактике Ведущий специалист по пожарной безопасности Врач-бактериолог 1 (2, высшей) категории Врач-стоматолог Генеральный директор строительной организации Главный актуарий Главный бухгалтер Главный инженер Главный контролер Главный механик Главный сварщик Главный технолог Главный экономист Горничная Гуртовщик Дворник Делопроизводитель Директор базы (туристической) Директор строительной организации Дизайнер Диспашер Заведующий складом Заместитель директора по качеству Заместитель руководителя по закупкам Заместитель руководителя подразделения по закупкам Инструктор по спорту Инструктор по физической культуре Коневод Консультант по закупкам Контент-редактор Контрактный управляющий Контролер качества (аудитор) Копирайтер Лифтер Мастер маникюра (маникюрша) Мастер педикюра (педикюрша) Медсестра стоматологического отделения Менеджер гостиницы Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала Менеджер по продажам (страхование) Менеджер по управлению рисками Методист (дополнительное образование) Младшая медицинская сестра по уходу за больными Младший эксперт баз данных Модератор Начальник производственно-технологического отдела Начальник (строительного) участка Начальник отдела технического контроля Начальник отдела сварки Начальник охраны Начальник стройки Начальник строительства Оленевод Ответственный актуарий Офис-менеджер Парикмахер 3-го (4, 5) разряда (модельер) Педагог дополнительного образования Педагог-психолог Пекарь Помощник консультанта по подбору персонала Почвовед Преподаватель дополнительного образования Провизор Провизор-технолог Программист Производитель работ Прораб Психолог образовательной организации Психолог в социальной сфере Рекрутер Рерайтер Ресечер Руководитель группы (сектора) Руководитель контрактной службы Руководитель лаборатории Руководитель по закупкам Руководитель подразделения по закупкам Руководитель проекта (строительство) Руководитель строительной организации Руководитель технологического бюро Свиновод Секретарь-администратор Секретарь руководителя Системный администратор Скотовод Советник по закупкам Специалист баз данных Специалист бэк-офиса Специалист по внутреннему аудиту Специалист по документационному обеспечению персонала Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом Специалист по закупкам Специалист по кадровому делопроизводству Специалист по компенсациям и льготам Специалист по нормированию и оплате труда Специалист по охране труда Специалист по организации и оплате труда Специалист по персоналу Специалист по подбору персонала Специалист по социальной работе Специалист по урегулированию убытков Специалист по управлению рисками Старший внутренний аудитор Старший кондитер Старший контролер (аудитор) Старший педагог дополнительного образования Старший тренер-преподаватель (дополнительное образование) Старший специалист по внутреннему аудиту Старший специалист по закупкам Старший шоколатье Слесарь по обслуживанию ЖКХ Слесарь-ремонтник ЖКХ Слесарь-сантехник ЖКХ Сюрвейер Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Тренер-преподаватель (дополнительное образование) Управляющий строительной организации Финансовый консультант (страхование) Чабан Шеф-кондитер Шеф-повар Шеф-шоколатье Штукатур Штукатур по ремонту и реставрации Штукатур по обслуживанию и ремонту передвижной штукатурной станции Штукатур — плотник Эксперт (аудитор) Эксперт по закупкам Электромонтер по монтажу и наладке электрического оборудования подъемных сооружений ЕЩЕ БОЛЬШЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ (function(w, d, n) { w[n] = w[n] || []; w[n].push({ section_id: 228173, place: «advertur_228173», width: 720, height: 0 }); })(window, document, «advertur_sections»); katalog-rus.ru Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций.

E-mail адрес

* Custom functionality for safari and IE */ (function( d ) { / In case the placeholder functionality is available we remove labels if ( ( ‘placeholder’ in d.createElement( ‘input’ ) ) ) { var label = d.querySelector( ‘label[for=subscribe-field-blog_subscription-3]’ ); label.style.clip = ‘rect(1px, 1px, 1px, 1px)’; label.style.position = ‘absolute’; label.style.height = ‘1px’; label.style.width = ‘1px’; label.style.overflow = ‘hidden’; } / Make sure the email value is filled in before allowing submit var form = d.getElementById(‘subscribe-blog-blog_subscription-3’), input = d.getElementById(‘subscribe-field-blog_subscription-3’), handler = function( event ) { if ( » === input.value ) { input.focus(); if ( event.preventDefault ){ event.preventDefault(); } return false; } }; if ( window.addEventListener ) { form.addEventListener( ‘submit’, handler, false ); } else { form.attachEvent( ‘onsubmit’, handler ); } })( document ); Copyright katalog-rus.ru © 2021.

Все права защищены Facebook Twitter Instagram (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter47196921 = new Ya.Metrika({ id:47196921, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»); document.write(«») Для получения статистической информации и нормального функционирования наш сайт собирает метаданные посетителей (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Принимаю Читать дальшеПолитика конфиденциальности & Cookies /

var c = document.body.className; c = c.replace(/woocommerce-no-js/, ‘woocommerce-js’); document.body.className = c; window.WPCOM_sharing_counts = {«https:\/\/katalog-rus.ru\/2019\/04\/29\/prikaz-o-naznachenii-lic-otvetstvennyh-za-obespechenie-bezopasnogo-proizvodstva-rabot-i-ohrany-truda\/»:2913}; Отправить на электронный адрес Ваше имя Ваш адрес электронной почты Отмена Сообщение не было отправлено — проверьте адреса электронной почты!

Проверка по электронной почте не удалась, попробуйте еще раз К сожалению, ваш блог не может делиться ссылками на записи по электронной почте.

* \u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0430.»,»tError»:»\u0421\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0435 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e»}}}; var listifyListingGallery = {«canUpload»:»»,»gallery_title»:»\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0433\u0430\u043b\u0435\u0440\u0435\u044e»,»gallery_button»:»\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0432 \u0433\u0430\u043b\u0435\u0440\u0435\u044e»,»delete_image»:»\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435″,»default_title»:»\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c»,»default_button»:»\u0412\u044b\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c»}; * ]]> */ *

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomtwitter’, ‘menubar=1,resizable=1,width=600,height=350’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-google-plus-1’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomgoogle-plus-1’, ‘menubar=1,resizable=1,width=480,height=550’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-linkedin’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomlinkedin’, ‘menubar=1,resizable=1,width=580,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-tumblr’, function() { / If there’s another sharing window open, close it.

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomtumblr’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-pocket’, function() { / If there’s another sharing window open, close it.

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcompocket’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-telegram’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomtelegram’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-skype’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomskype’, ‘menubar=1,resizable=1,width=305,height=665’ ); return false; }); jQuery(document).ready(function($){var ResponsiveMenu ={trigger: ‘#responsive-menu-button’,animationSpeed: 500,breakpoint: 80000,pushButton: ‘on’,animationType: ‘slide’,animationSide: ‘left’,pageWrapper: »,isOpen: false,triggerTypes: ‘click’,activeClass: ‘is-active’,container: ‘#responsive-menu-container’,openClass: ‘responsive-menu-open’,accordion: ‘on’,activeArrow: ‘▲’,inactiveArrow: ‘▼’,wrapper: ‘#responsive-menu-wrapper’,closeOnBodyClick: ‘on’,closeOnLinkClick: ‘on’,itemTriggerSubMenu: ‘on’,linkElement: ‘.responsive-menu-item-link’,subMenuTransitionTime: 200,openMenu: function(){$(this.trigger).addClass(this.activeClass);$(‘html’).addClass(this.openClass);$(‘.responsive-menu-button-icon-active’).hide();$(‘.responsive-menu-button-icon-inactive’).show();this.setButtonTextOpen();this.setWrapperTranslate();this.isOpen = true},closeMenu: function(){$(this.trigger).removeClass(this.activeClass);$(‘html’).removeClass(this.openClass);$(‘.responsive-menu-button-icon-inactive’).hide();$(‘.responsive-menu-button-icon-active’).show();this.setButtonText();this.clearWrapperTranslate();this.isOpen = false},setButtonText: function(){if($(‘.responsive-menu-button-text-open’).length > 0 && $(‘.responsive-menu-button-text’).length > 0){$(‘.responsive-menu-button-text-open’).hide();$(‘.responsive-menu-button-text’).show()}},setButtonTextOpen: function(){if($(‘.responsive-menu-button-text’).length > 0 && $(‘.responsive-menu-button-text-open’).length > 0){$(‘.responsive-menu-button-text’).hide();$(‘.responsive-menu-button-text-open’).show()}},triggerMenu: function(){this.isOpen ?

this.closeMenu() : this.openMenu()},triggerSubArrow: function(subarrow){var sub_menu = $(subarrow).parent().siblings(‘.responsive-menu-submenu’);var self = this;if(this.accordion == ‘on’){var top_siblings = sub_menu.parents(‘.responsive-menu-item-has-children’).last().siblings(‘.responsive-menu-item-has-children’);var first_siblings = sub_menu.parents(‘.responsive-menu-item-has-children’).first().siblings(‘.responsive-menu-item-has-children’);top_siblings.children(‘.responsive-menu-submenu’).slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);top_siblings.each(function(){$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().html(self.inactiveArrow);$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)});first_siblings.children(‘.responsive-menu-submenu’).slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);first_siblings.each(function(){$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().html(self.inactiveArrow);$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)})}if(sub_menu.hasClass(‘responsive-menu-submenu-open’)){sub_menu.slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);$(subarrow).html(this.inactiveArrow);$(subarrow).removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)}else{sub_menu.slideDown(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).addClass(‘responsive-menu-submenu-open’);$(subarrow).html(this.activeArrow);$(subarrow).addClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)}},menuHeight: function(){return $(this.container).height()},menuWidth: function(){return $(this.container).width()},wrapperHeight: function(){return $(this.wrapper).height()},setWrapperTranslate: function(){switch(this.animationSide){case ‘left’:translate = ‘translateX(‘ + this.menuWidth() + ‘px)’;break;case ‘right’:translate = ‘translateX(-‘ + this.menuWidth() + ‘px)’;break;case ‘top’:translate = ‘translateY(‘ + this.wrapperHeight() + ‘px)’;break;case ‘bottom’:translate = ‘translateY(-‘ + this.menuHeight() + ‘px)’;break}if(this.animationType == ‘push’){$(this.pageWrapper).css({‘transform’:translate});$(‘html, body’).css(‘overflow-x’, ‘hidden’)}if(this.pushButton == ‘on’){$(‘#responsive-menu-button’).css({‘transform’:translate})}},clearWrapperTranslate: function(){var self = this;if(this.animationType == ‘push’){$(this.pageWrapper).css({‘transform’:»});setTimeout(function(){$(‘html, body’).css(‘overflow-x’, »)}, self.animationSpeed)}if(this.pushButton == ‘on’){$(‘#responsive-menu-button’).css({‘transform’:»})}},init: function(){var self = this;$(this.trigger).on(this.triggerTypes, function(e){e.stopPropagation();self.triggerMenu()});$(this.trigger).mouseup(function(){$(self.trigger).blur()});$(‘.responsive-menu-subarrow’).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();e.stopPropagation();self.triggerSubArrow(this)});$(window).resize(function(){if($(window).width() > self.breakpoint){if(self.isOpen){self.closeMenu()}}else{if($(‘.responsive-menu-open’).length>0){self.setWrapperTranslate()}}});if(this.closeOnLinkClick == ‘on’){$(this.linkElement).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();if(self.itemTriggerSubMenu == ‘on’ && $(this).is(‘.responsive-menu-item-has-children > ‘ + self.linkElement)){return}old_href = $(this).attr(‘href’);old_target = typeof $(this).attr(‘target’) == ‘undefined’ ? ‘_self’ : $(this).attr(‘target’);if(self.isOpen){if($(e.target).closest(‘.responsive-menu-subarrow’).length){return}self.closeMenu();setTimeout(function(){window.open(old_href, old_target)}, self.animationSpeed)}})}if(this.closeOnBodyClick == ‘on’){$(document).on(‘click’, ‘body’, function(e){if(self.isOpen){if($(e.target).closest(‘#responsive-menu-container’).length || $(e.target).closest(‘#responsive-menu-button’).length){return}}self.closeMenu()})}if(this.itemTriggerSubMenu == ‘on’){$(‘.responsive-menu-item-has-children > ‘ + this.linkElement).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();self.triggerSubArrow($(this).children(‘.responsive-menu-subarrow’).first())})}}};ResponsiveMenu.init()}); _stq = window._stq || []; _stq.push([ ‘view’, {v:’ext’,j:’1:6.5′,blog:’140605009′,post:’2913′,tz:’0′,srv:’katalog-rus.ru’} ]); _stq.push([ ‘clickTrackerInit’, ‘140605009’, ‘2913’ ]);

admin 29.04.2021 Комментариев 0 Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins. Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда.

СКАЧАТЬ П Р И К А З г. __________________ от «____» ___________ 20___ г. № _______ О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда С целью реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, приказываю:

Назначить лицами, ответственными за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в ООО «_____________» (далее — Общество) производителя работ Сидорова Александра Александровича, мастера Иванова Сергея Сергеевича, главного механика Фомина Сергея Олеговича, механика Кислова Артема Ивановича (далее – ответственные лица).

Приказ назначение ответственных лиц за проведение работ

Приказ о назначении ответственного является одним из наиболее важных документов, издаваемых руководителем в ходе производственной деятельности данного предприятия. Его создание напрямую связано с организацией нормальной работы компании и служит одним из способов решения конкретных производственных задач.

Назначение документа Как известно, любой приказ – это особый правовой акт, в основе которого лежит поручение руководства, обязательное для исполнения определенным должностным лицом. Этот документ предназначен для решения стоящих перед данной организацией оперативных и основных задач. В этом смысле «Приказ о назначении ответственного» особенно важен.

С его помощью удается наладить работу предприятия в определенном направлении, путем привлечения отдельных специалистов.

Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

Скачать Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда

О назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии.

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями главы 34 Трудового кодекса РФ, – ПРИКАЗЫВАЮ: 1 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии возлагаю на себя. 2 Для соблюдения требований охраны труда на предприятии: 2.1 Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда в целом по предприятию главного инженера Ф.И.О (или заместителя директора). 2.2 Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда на производственных территориях в пределах порученных им участков работ начальника управления Ф.И.О, начальника ….

отдела Ф.И.О, заведующую хозяйством Ф.И.О, начальника гаража Ф.И.О. 2.3 Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Ф.И.О.

2.4 На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п.

Приказ о назначении ответственного за производство работ

Слаженная и четкая работа любой организации зависит от каждого подразделения.

Для любого процесса деятельности просто необходим контроль, во избежание ситуаций, мешающих полноценной работе. Именно для осуществления контрольно-надзорной функции выбирается один из сотрудников предприятия. Этот кандидат должен ответственно и серьезно подходить к выполнению возложенных на него обязанностей и иметь необходимые профессиональные, а также психологические качества.

Руководство выбирает такого кандидата, и дело остается за малым: всего лишь составить приказ о назначении выбранного кандидата как ответственного лица за производство работ, образец такого приказа предлагаем скачать в статье ниже. Инициатива создания приказа о назначении ответственного за производство работ может исходить от руководителя предприятия, от начальника отдела либо подразделения организации. Сфера ответственности выбранного лица может относиться как ко всему предприятию, так и к отдельному подразделению.

Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ

На любом предприятии, которое осуществляет погрузочные, разгрузочные, строительные работы трудятся сотрудники, наделенные равными правами, обязанностями и ответственностью. В этом случае, существует потребность в составлении приказа, который бы обеспечивал порядок ведения производственных работ, а также назначал бы ответственное лицо за их выполнение. Ниже представлен образец приказа о назначении ответственного за производство работ, скачать данный образец можно бесплатно в word.

Состоит приказ из «шапки», преамбулы, основной части и заключительного этапа. «Шапка» включает в себя информацию об организации (название), с указанием ее логотипа, формы ответственности, места, даты и номера регистрации. В преамбуле следует указать сведения о распоряжении с перечислением нормативных документов, в основе которых лежит данный приказ.

Основная часть содержит приказ о назначении ответственного

Приказ о назначении ответственного за производство работ

4 августа 2021 Производимые на объекте работы следует контролировать, для чего приказом назначается ответственное лицо или несколько лиц с возложением на них соответствующих обязанностей по контролю за производством работ. В статье можно скачать несколько образцов подобного приказа, в том числе при произведении работ на строительном объекте. Ответственные лицо после назначения под роспись знакомятся с содержимым приказа, после чего с них можно спрашивать любые отклонения от нормального течения работ на объекте.

Приказом устанавливают сферу ответственности каждого лица, а также может быть обозначена степень и вид ответственности при нарушении порядка ведения работ. В отношении каждого лица устанавливаются обязанности, которые необходимо неукоснительно выполнять. Одним приказом можно назначить ответственных лиц за каждый отдельный участок на объекте, а также в целом за производство работ.

Формирование приказа о назначении ответственного за производство работ — примеры и образцы

24 марта 2021 Для контроля за производством работ на каком-либо объекте лучше назначить сотрудников, с которых можно будет при необходимости спрашивать о течение процесса и требовать объяснений при нарушениях.

Назначаются данные сотрудники посредством распорядительной документации, примеры которой приведены для скачивания ниже. Приказ утверждается руководителем, после чего доносится до лиц, перечисленных в качестве ответственных за какой-либо этап производственных работ. То есть распоряжение руководителя — это способ донести до работников сведений о наложении на них ответственности за выполнение определенных действий.

За возможные нарушения процесса производства, нарушение сроков их выполнения назначенное приказом лицо будет отвечать перед руководством предприятия.

Приказ не только устанавливает ответственных, но и определяет степень ответственности данных лиц, устанавливает сферу их действий и должностные обязанности.

Приказ о назначении ответственного за безопасное производство работ

Часто к нам обращаются клиенты с вопросом об удостоверениии ответственного за безопасное производство работ… Удостоверения ответственного за ХХХХХХ. Где ХХХХХ может быть чем угодно — безопасное производство работ; надзору за безопасной эксплуатацией, содержание грузоподъемных механизмов в исправном состоянии; и т.д… НЕ СУЩЕСТВУЕТ.

Несколько лет назад были образовательные программы в учебных центрах, прослушав которые, Вы получали соответствующее удостоверение ИТР, ответственного за ХХХХХ. В настоящий момент эти удостоверения никакой силы не имеют. Ответственный за безопасное производство работ — это должность.

Должность, на которую Вы назначаете своего сотрудника стандартным приказом.