Оглавление:
- Защищаем права работников и интересы работодателей
- Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру
- Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
- Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
- Отправить заявление
- Как подать жалобу в трудовую инспекцию
- Бесплатная юридическая помощь
Защищаем права работников и интересы работодателей
× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: .
Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь
Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Здравствуйте.
В этой статье мы расскажем вам, как необходимо правильно составлять жалобу в трудовую инспекцию. Сегодня вы узнаете:
- Какие сроки на рассмотрение установлены государством;
- Куда стоит жаловаться, если нарушены условия труда;
- Как составляется и подается жалоба;
- Как быть, если ваше обращение осталось без внимания.
Зачастую на работе могут возникнуть разногласия как со стороны руководителя, так и подчиненного. Когда нет возможности самостоятельно урегулировать спорный момент, работник обращается с жалобой в соответствующую инстанцию.
Государственная инспекция по охране труда – то место, где принимаются обращения от работников. Трудовая инспекция – это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях.
Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда:
Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру
Бесплатная помощь юриста! Москва и обл.
; СПб и обл.

; Россия

» Каждый трудящийся человек защищен на законодательном уровне и при любом нарушении своих прав обладает возможностью обратиться в контролирующие органы.
Главными органами, куда можно написать жалобу на не добросовестную организацию является трудовая инспекция.
Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников.
Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:
- Трудовая инспекция;
- Прокуратура;
- Суд.
Лучше подавать жалобу сначала в трудовую инспекцию. В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств.
Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать.
В ст. 356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:
- Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
- Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.
То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:
- Незаконно уволил сотрудника;
Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки
→ → → Текущая статья Содержание Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия (или бездействие) работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе.
Если заявитель желает, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе, ему нужно указать об этом в заявлении.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
Многие работники не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, который нарушает их трудовые права.
Большинство людей из-за страха остаться безработными, закрывают глаза на несправедливость начальников и бездейственно сидят, сложа руки, принимая такое отношение как должное. Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав.
Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы.
Отправить заявление
× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Подача жалобы в трудовую инспекцию является законным правом любого работника, чьи права или законные интересы были нарушены или оспорены в результате противоправных действий начальства или третьих лиц. Государственным надзором за соблюдением прав работников занимается инспекция по труду и заработной плате.
В нормах ст. 353 ТК РФ содержится указание, что в круг полномочий федерального контрольного органа относят проверку соблюдения:
- иных нормативных актов, описывающих нормы трудового права
- трудового законодательства
Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие.
Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю:
- соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений
- правильности и обоснованности составления протоколов
Бесплатная юридическая помощь
/ / Пожаловаться в трудовую инспекцию онлайн Направление жалобы в трудовую инспекцию Заявление можно отправить одним из традиционных способов: лично отнести его в ГИТ в установленное время или отправить Почтой России или электронной почтой.
В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя.
Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.
Оба способа сопряжены с определенными неудобствами и временными затратами.