Оглавление:
- Как заполнить карточку Т-2?
- Личная карточка — правила заполнения
- Можно ли заполнять личную карточку т 2 при помощи компьютера
- Какие поля являются обязательными для заполнения в личной карточке Т-2?
- Личная карточка работника Т-2 — образец заполнения
- Как заполнять личную карточку сотрудника по форме №Т-2?
- Заполнение личной карточки форма Т-2
- Что делать, если в личной карточке работника Т2 закончились графы?
Как заполнить карточку Т-2?
Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что обычно заполняют все графы карточки Т-2. Не пропустите: главные изменения в кадровой работе Что принято и вступило в силу в этом месяце.
Если работник не знает никакой иностранный язык, то в графе «Знание иностранного языка» нужно указать «не владеет».
Личная карточка — правила заполнения
Автор: · 06.01.2015 Принимая на работу нового сотрудника, кадровик оформляет различные документы. Одним из них является личная карточка.
В Трудовом кодексе вы вряд ли найдете упоминание о данном документе, однако в силу Постановления N 1 личные карточки необходимо вести всем предприятиям и организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Тем же постановлением унифицирована форма этого документа — Т-2, Т-2 ГС (МС). Сегодня расскажем, кто должен заполнять личную карточку, какие сведения подлежат внесению в нее, нужно ли кодировать информацию.
В необходимости ведения личной карточки уже давно не возникает сомнений — это обязывают делать п.
Пошаговая инструкция по заполнению личной карточки Т-2 + полезные советы, как избежать типичных ошибок
Личная карточка работника – важная деловая бумага в документообороте любой организации, ее оформление обыкновенно поручается службе кадров.
Используется она с целью досконального учета сотрудников и содержит все значимые сведения о нем: данные паспорта, ИНН, СНИЛС, сведения о месте жительства, прописке, трудовой деятельности, образовании, а также краткая информация о семье. Заключительная версия унифицированной формы Т-2 утверждена законодательством по труду. Всем организациям вменяется в обязанность формировать личные карточки на всех без исключения сотрудников, а на некоторых даже и не одну.
Индивидуальные предприниматели освобождены от такой необходимости, но они также имеют возможность оформлять их. Ведение личных карточек – это не только обязанность, данное мероприятие может принести существенную пользу организации.
Работодатель зачастую может, используя личные карточки защитить
Можно ли заполнять личную карточку т 2 при помощи компьютера
/ / 20.04.2020 182 Views Существует несколько уровней образования (образовательные цензы) по ОКИН. Уровни образования с пояснениями и кодами приведены в таблице.
Если сотрудник представил вам удостоверение о послевузовском образовании, заполните соответствующий блок в пункте «Образование». При этом помните, что аспирантуре, ординатуре, адъюнктуре соответствует код 02, а докторантуре – код 01 (по ОКИН).
Подготовлено на базе материалов БСС «Система
Какие поля являются обязательными для заполнения в личной карточке Т-2?
Ответ на вопрос: Все работодатели обязаны вести личные карточки работников. Унифицированная форма № Т-2 не является обязательной для коммерческих организаций и работодатели вправе вести личные карточки по самостоятельно разработанной и утвержденной форме. Между тем применять унифицированную обязаны .
Организации государственного сектора – государственные (муниципальные) учреждения, государственные академии наук, государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы управления территориальных государственных внебюджетных фондов (). Поскольку муниципальные учреждения должны применять унифицированные формы, в том числе форму № Т-2, заполнение для таких организаций всех разделов личной карточки является обязательным.
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, которым утверждена форма личной карточки, а также указания по ее заполнению, не содержит запрета на внесение записей в личную карточку от руки.
Личная карточка работника Т-2 — образец заполнения
25 Июля 2020 в 19:24 Форма Т-2 — это пережиток советского кадрового делопроизводства, документальный динозавр бумажной эпохи, который, тем не менее, используется кадровыми делопроизводителями. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия.
Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Закон предуссматривает
Как заполнять личную карточку сотрудника по форме №Т-2?
Вопросы по заполнению Т2: 1) Если работник внутренний совместитель, нужно ли ему присвоить другой табельный номер, или он совпадает с номером основной работы?
2) в п. 7 «Профессия» указывать ту профессию, на которую принимаем работника?
Если да, то при переводе его на другую профессию, нужно ли исправлять эту запись в т 2? 3) в п. 12 «Адрес места жительства» , если адрес по паспорту и фактический совпадают, нужно ли дублировать фактический?
4) п. 2 II «Воинский учет» » Воинское звание», согласно военному билету (п. 20 Присвоение воинских званий» работник рядовой, а согласно п.
27 воен.билета «Наименование воинской должности» работник стрелок, откуда нужно заполнять данные для т2?
Заполнение личной карточки форма Т-2
пол (мужской, женский).
С правой стороны в ячейке для кода напишите дату рождения цифровым способом.
ПУНКТ 3. лМЕСТО РОЖДЕНИЯ». Записывается в соответствии с паспортом.
Если вы кодируете данные в форме Т-2, то для заполнения пункта 3 вам понадобится ОКАТО. ПУНКТ 4. лГРАЖДАНСТВО». Существуют стандартные формулировки записей о гражданстве. Они содержатся в ОКИН.
Что делать, если в личной карточке работника Т2 закончились графы?
Ответ на вопрос: Обычно, дополнения к карточке приказом не утверждают.
Не пропустите: главные изменения в кадровой работе Что принято и вступило в силу в этом месяце.
Указания, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, не содержат разъяснений о заполнении личной карточки, в случае если какой-либо из ее разделов окажется полностью заполненным.
Однако, на практике работодатели поступают следующим образом.
После того как раздел «Отпуск» окажется полностью заполненным, в личную карточку сотрудника вносят дополнение.
Для этого на чистом листе бумаги соответствующего формата делают запись «Дополнение к личной карточке работника» (форма № Т-2), указывают дату заполнения и вносят данные сотрудника (фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и структурное подразделение, а также реквизиты трудового договора).