График рабочего времени kfyr

График рабочего времени kfyr

График рабочего времени на месяц — образец


/ / 28 мая 2020 357 0 Поделиться График рабочего времени — простой по структуре, но в то же время важнейший кадровый документ. Рассмотрим, как он может быть составлен, и ознакомимся с его образцом. Работодатель обязан детализировать режим рабочего времени в правилах внутреннего распорядка либо в трудовом договоре с конкретным работником (ст.

100 ТК РФ). Если работодатель не составит график рабочего времени на 2020 год, то Трудовая инспекция получит повод санкционировать штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ):

  1. на работодателя как на юрлицо — в сумме 30–50 тыс. руб. (за повторное нарушение — 50–70 тыс. руб.).
  2. на должностных лиц (и на работодателя-ИП) — в сумме 1–5 тыс. руб. (за повторное нарушение — 10–20 тыс. руб.);

Кроме того, за повторное нарушение должностное лицо работодателя-организации может быть дисквалифицировано на 1–3 года.

Составляем график учета рабочего времени

Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя

Распечатать 17 сентября 2020 / Источник:

  1. Автор:

Рабочий график — это распорядок, который должен соблюдаться в каждой организации. Продолжительность рабочей недели и(или) смены, в соответствии со ст.

100 ТК РФ, устанавливается колдоговором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. При этом ст. 101–105 ТК РФ предусмотрены различные режимы труда, для учета оплаты рабочего времени которых составляют график рабочего времени (или табель).

Образец графика рабочего времени

График рабочего времени на 2020 год должен быть в любой компании, применяющей различные режимы труда и отдыха. Составление графика выходов сотрудников на работу необходимо компании в целях решения целого комплекса задач:

  1. информирование сотрудников о порядке чередования рабочих и выходных дней, а также времени ежедневной работы;
  2. обеспечение соблюдения прав граждан на нормальную продолжительность рабочего времени;
  3. определение суммарного количества рабочих и выходных дней за период.

Чтобы отработать недельную 40-часовую норму по 8 часов в день, работнику в 2020 году необходимо трудиться 247 дней из 365 календарных.

Составлять его нужно в полном соответствии с законодательными нормами.

Рассматривая производственный календарь 2020 года для пятидневной рабочей недели, который, по сути, также является графиком выходов на работу, и сопоставляя его с 2020 годом, можно увидеть следующее:

График сменности

Образец графика сменности поможет сформировать собственный план деятельности каждого сотрудника на предприятии. Его можно скачать бесплатно.

  • Скачать образец / бланк

    Сопутствующие документы

    Описание документа

    Посмотреть скриншот

    Оставить отзыв

    ЗАДАТЬ ВОПРОС

  • Правила составления графика сменности согласно ТК РФ

    Существует множество сфер занятости граждан, в том числе и на тех предприятиях и компаниях, где не терпится простоя.

    Из-за этого требуется определять работы по сменам, чтобы функционирование компании не прекращались. Сменный график имеет свои нюансы и отличия от обычного. Содержание статьи Сменная работа – это необходимость для предприятий, где производственный процесс должен идти непрерывно для поддержания бесперебойной работы и получения дохода фирмой.

    Когда рабочие трудятся по сменам, это влияет на:

    1. объемы товарооборота.
    2. эффективность используемого оборудования;
    3. качество продукции;
    4. количество продукции;

    Бесперебойность промышленного процесса позволяет достичь необходимую суточную норму, но ни один человек не может трудиться 24 часа в сутки без перерывов, поэтому и возникает необходимость в составлении смен.

    Табель учета рабочего времени: порядок и образец составления в 2020 году


    / / , 2,163 Просмотров Любые предприятия, использующие труд наемного персонала, должны учитывать отработанное сотрудниками время. На этом основании бухгалтерия рассчитывает положенную им зарплату и пособия.

    Отработанное время отражается в специальном документе – табеле учета рабочего времени. Расскажем, какие существуют нюансы относительно его ведения и как правильно его заполнять. Оглавление

    Табель учета рабочего времени – это один из видов первичной документации бухучета, который фиксирует:

    1. вид времени исполнения трудовых функций, которое отрабатывает сотрудник;
    2. его продолжительность (в часах и днях).

    Функции табеля:

    1. отметка о фактической занятости сотрудника по каждому виду рабочего времени;

    График работы в организации на 2020

    07 Марта 2020 в 16:51 График работы — это распределение рабочего времени и времени отдыха сотрудников в течение определенного календарного периода.

    Скачать бесплатно в excel график учета рабочего времени на 2020 год вы сможете в этой статье. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter О нем обычно говорят в контексте , когда продолжительность производственного процесса превышает нормальную продолжительность (8 часов в течение дня и 40 часов в течение недели) трудовой деятельности. Например, металлургический комбинат функционирует круглосуточно.

    Бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов, поэтому для административных сотрудников может быть установлен односменный режим — пятидневка с двумя фиксированными выходными. А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы.

    График работы: зачем нужен и как составлять

    Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций График работы — это документ, который определяет, какое календарное время должен отработать сотрудник.

    Без него не обойтись, если хотите, чтобы организация работала, как часы. Рассказываем, как грамотно разработать такой документ. 26 января 2020 Автор: Яценко Виктория Статья будет полезна руководителям больших организаций и подразделений, в которых трудится много людей. Образец графика работы (скачать в Excel готовый пример можно ниже) поможет спланировать бесперебойную работу сотрудников и избежать ситуаций, когда все по какой-то причине отсутствуют и работать некому.

    Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

    Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

    48698 ФОРУМ! Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени.

    Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным – в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной.

    ФАЙЛЫ Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком. На основе внесенных в него сведений, специалисты отдела бухгалтерии начисляют сотрудникам организации заработную плату и прочие выплаты.

    По сути дела, табель учета рабочего времени является одним из важнейших учетных документов.