Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей согласно кзот

Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей согласно кзот

Дополнительный отпуск водителю


Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Вместе с темой «» также ищут: 1 22 юристa сейчас на сайте 2091консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Ринат Россия , Казань · 30.07.2020 Читать (1 ответ) Теги: 1 Алексей Россия , Владивосток · 24.07.2020 Читать (1 ответ) Теги: 1 Валентин Россия , Калининград · 20.06.2020 Читать (2 ответa) Теги: 2 Екатерина Россия , Иркутск · 25.05.2020 Читать (1 ответ) Теги: 1 Наталья Россия , Тюмень · 15.05.2020 Читать (1 ответ) Теги: 1 Наталья Россия , Нижний Новгород · 10.05.2020 Читать (1 ответ) Теги:

Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?

Ответ на вопрос: Ответ зависит от того, проведена ли на рабочем месте водителя аттестация или специальная оценка условий труда. Также прочитайте о более подробно.

В настоящее время компенсации за вредные условия труда предоставляются работникам на основании аттестации рабочих мест (проведенной до 01.01.2014 г.), либо специальной оценки условий труда (проведенной после 08.04.2014 г.). Если на рабочем месте водителя была проведена аттестация, и условия труда были признаны вредными (любой степени) или опасными, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п.

200 , утвержденного . Указанный действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (). Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в и , а также специалисты Минтруда России в .

sovetnik36.ru

В то же время стоит помнить, что с 2015 года вступают в силу изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях, которыми, в частности, устанавливается специальная ответственность за нарушение порядка проведения оценки или ее непроведение (ст.

Поскольку ст. 117 ТК РФ устанавливает только минимальную продолжительность дополнительного отпуска, установление отпуска большей продолжительности не противоречит ТК РФ.

11 Федерального закона от 28.12.2013 № 421- ФЗ). Должностное лицо компании (включая генерального директора) могут предупредить или оштрафовать на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб. К организации могут применить меру в виде штрафа от 60 тыс. до 80 тыс. руб. Если проверяющие выявят повторное нарушение, то компании также грозит ответственность, но уже в повышенном размере.
Директора могут дисквалифицировать на срок до 3 лет или оштрафовать на сумму от 30 тыс.

до 40 тыс. руб., а организации придется выплатить штраф от 100 тыс.

до 200 тыс. руб. Допотпуск за ненормированность рабочего дня Данный режим может быть в ряде случаев установлен:

Кому положен дополнительный отпуск за вредные условия труда — продолжительность, предоставление, расчет на примере

Бесплатная консультация юриста: , > > > > >

Работники, которые вправе пользоваться по вредности перечислены в действующем законодательстве РФ.

Каждый работодатель может установить собственные правила по предоставлению такого вида отдыха, но новые условия не могут усугублять положение трудящегося и минимальный размер – 7 дней должен быть гарантирован. СОДЕРЖАНИЕ: Увеличенный отдых не может длиться меньше гарантированного законом минимума () — 7 календарных дней.

Такими привилегированными сотрудниками являются те, которым присвоены категории вредности от 2 до 4. Каждый специалист может быть по-разному задействован в производстве, имеющем вредные условия труда, поэтому продолжительность дополнительных дней зависит от времени фактического участия на вредном производстве.

Различная продолжительность отпусков у работников

164 юриста сейчас на сайте подскажите, как объяснить ситуацию, почему шофер грузовой автомашины получает больший отпуск, чем водитель легкового автомобиля? 18 Марта 2015, 18:14, вопрос №767522 Дарья, г.

Омск Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта. Сегодня 30.09.2020 мы ответили на 375 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2) Юрист, г. Нижний НовгородОбщаться в чате Здравствуйте Дарья!

В данной ситуации возможны несколько вариантов: 1) шофер грузовой автомашины является инвалидом, которым предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

).2) у шофера есть неотгулянные отпуска за прошлые годы работы, которые он вправе отгулять в любое время по согласованию с руководством.

Дополнительный отпуск водителей

/ / 17.03.2020 311 Views 19.03.2020 19.03.2020 19.03.2020 Поэтому работодателю стоит внимательно отнестись к выполнению государственных нормативных требований охраны труда.

Характеристики условий труда на рабочем месте нужно закрепить в трудовом договоре Трудовой договор с работником должен содержать обязательные сведения и условия (ст. 57 ТК РФ). Условия труда на рабочем месте — это новое условие, включенное в перечень ч. 2 ст. 57 с января 2014 года. Заметим, что схожее условие содержится в абз.

7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Согласно этой норме в трудовом договоре нужно указать характеристики условий труда на рабочем месте в случае установления гарантий и компенсаций. При этом не совсем ясно, в чем их отличие и насколько детально нужно описать характеристики вредных и (или) опасных условий труда. Помимо прочего, на работах с вредными условиями

Отпуск для водителей грузовых автомобилей

/ / 20.04.2020 33 Views Во внутренних актах разрешено утверждать сроки отпусков, отличающиеся от положенных в законодательстве, но только в большую сторону.

Если наличествует профсоюз, его мнение необходимо учесть. Общие правила предоставления добавочных отпусков Дополнительный отпуск – это время, предусмотренное для отдыха в придачу к дням основного оплачиваемого отпуска, предоставляемое в течение года по признанным законом основаниям. Такой вид отпуска практически не отличается от общепринятого ежегодного в отношении особенностей предоставления.

Однако существуют важные моменты, на которые следует обратить внимание. Больше, чем положено. Дни допотпуска входят в отпускные дни сверх длительности обычного ежегодного отдыха. Таким образом, в течение года водитель получит в свое распоряжение больше отпускных дней, чем стандартные 28.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

1507 ФОРУМ! Содержание страницы Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен.

Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ. Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному?

На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее. Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций: Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 в редакции от 29 мая 1991 года «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»; ст.

Требуется ли дополнительный отпуск водителям автобусов при перевозке

/ / 21.04.2020 299 Views Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре. В соответствии со ст. 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю (оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд), при шестидневной — один.

Но в транспортных компаниях, в которых установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, допускается устанавливать выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), причем число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца (п.